一、安全培训教育企业方案及教育企业管理规定

（一）教育企业管理规定——规章制度的作用

1、使企业有章可偱，使大家共同遵守统一的行为规范。

2、企业管理有法可依，使大家知道哪些是企业倡导的，哪些是企业允许的，哪些是企业禁止的。

3、发挥公司团队的作用，只有有一个共同的规则，大家才能统一行动。

4、创造公平公共公开的的环境，让大家在一个公平的平台上发挥最大作用。

5、规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益。

（二）教育企业管理规定——总则

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立”一盘棋“思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　

7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

（三）教育企业管理规定——员工守则 

1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

2、 维护公司声誉，保护公司利益。

3、 服从领导，关心下属，团结互助。 

4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

5、不断学习，提高水平，精通业务。 

6、积极进取，勇于开拓，求实创新。

（四）教育企业管理制度——培训的目标

通过安全生产教育培训，水处理运营管理中心人员全面接受安全生产教育培训，提高全员的安全意识，强化"安全第一"的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性，使安全生产素质和管理水平明显增强，"三违"明确下降。

（五）教育企业管理制度——安全培训组织机构及职责

为了便于更好开展安全培训管理工作，经中心水处理运营管理中心会议研究决定，成立安全培训领导小组，建立健全水处理运营管理中心培训管理体系，有效地推动此项工作的开展。

正所谓人是一切的根本。的确对于任何一家企业，团队都是很重要的。创始人对这家公司是要承担首要的责任。但任何一个人的资源、能力是有极限的，所以要打造一帮志同道合、能力互补的团队，来弥补创始人某些方面的不足，因此团队非常重要

正如刘强东说：“如果有一天京东失败了，那么不是市场的原因，不是投资人的原因，也不是竞争对手的原因，一定是我的团队出了问题

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创业的道路有爬不完的坑，犯不完的错，关键是，你能否及时发现自己的不足，且从不放弃努力。努力到无能为力，老天就会为你打开一扇窗。

作者：mayi8746，九年团队激励、合伙人制度建设经验。