让高管、中层、基层和老板一起沸腾

企业管理咨询

400-111-5676

官方资讯
什么是有效工时和节拍工时
生产管理

有效工时定义

有效工时是指员工实际上工作的时数。


有效工时计算方法

具体用公式表示为:

有效工时=制度工时-勤工工时-非工作工时-休息及生理工时

注:制度工时是国家规定的工时,非工作工时是抽调到其他部门协助工作的工时。

微信截图_20180816103441.jpg

有效工时计算的优点

使用有效工时计算工资,有利于提高工作效率,将高效率工作人员与效率低的工作人员区分开来了。


什么是节拍工时

节拍是一个计划指标,可作为产线产能分析和平衡分析的依据。


对于管理员工和打造团队,很多创业者苦于找不到方法?小编从团队建设、股权激励培训课程、员工激励、合伙人制度9年时间,有不少案例和经验,提供招人、留人、激励人、股权激励方案设计等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。

创业的道路有爬不完的坑,犯不完的错,关键是,你能否及时发现自己的不足,且从不放弃努力。努力到无能为力,老天就会为你打开一扇窗。

作者:mayi8746,九年团队激励、合伙人制度建设经验。

文章底部二维码图片.jpg


2661 人浏览 企业经营管理


获取免费资料

企业管理宝典 免费领取

扫描微信立即领取

Tel:400-111-5676

企业免费咨询

企业管理专家 一对一解答

获取免费资料
更多联系方式

Tel:400-111-5676

×
留下你的观点
×
二维码
×