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防止离职销售人员带走客户,要从这8个方面下手
1. 把好招聘关，从源头预防
2. 签订保密协议，从法律上约束
3. 强化公司品牌，避免销售个人化
4. 建立协作小组，避免单枪作战
5. 建立客户信息管理系统
6. 好的销售方法共享，形成标准
7. 设计合理的薪酬体系和激励机制
8. 做好销售人员的离职管理
对于管理员工和打造团队，很多创业者苦于找不到方法？小编从团队建设、股权激励培训课程、员工激励、合伙人制度9年时间，有不少案例和经验，提供招人、留人、激励人、股权激励方案设计等问题的解决方案，可加指导老师微信mayi8746，还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。
创业的道路有爬不完的坑，犯不完的错，关键是，你能否及时发现自己的不足，且从不放弃努力。努力到无能为力，老天就会为你打开一扇窗。
作者：mayi8746，九年团队激励、合伙人制度建设经验。
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