让高管、中层、基层和老板一起沸腾
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案例名称：RZY餐饮
公司地址：平顶山
案例类型：餐饮连锁
基本情况：老板与兄弟一起创业，河南餐饮行业知名品牌，拥有6家大型中餐门店
实施效果：
2016年导入二期动力系统方案，结合公司发展战略，对总部、加工厂、门店等不同层级，采取不同激励方式，成功化解了之前方案存在的问题；
打破人员培养瓶颈，2017年1季度，整体业绩与利润增长率均超过30%。
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