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连锁企业如何通过股权激励留住人才培养人才?【股权激励】
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连锁企业如何通过股权激励留住人才培养人才


1. 连锁企业为了留住核心人才,实现快速复制扩张,推动股权激励机制,是连锁行业必须要尽快解决的问题。

2. 连锁企业激励,主要通过超额分红激励法、事业合伙人激励法、合资合作法、超额提成法等激励方式。几种方式各有优势,具体还需要企业实际情况而定。

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其实,现在很多创业者也想给团队分钱,但是苦于找不到方法,甚至之前分钱不当带来一系列问题。小编专注于股权激励培训课程、团队建设、员工激励机制(合理化分钱制度建设)9年时间,有不少案例和经验,提供股权激励方案设计、招人、留人、激励人等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。

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