一、KTV财务员工提成制度包括哪些内容

（一）基层员工：

1、吧台出品销售额(月）：

①按销量提成2%25。（团队提成0.5%25）

②洋酒提成：主打单瓶提成5元（团队提成1元），1000元高档酒提18元（团队提成3元）。

2、月销售冠军奖（按单子）（奖励现金200元，100元的现金券）

3、服务高手冠军奖（奖励现金200元，100元的现金券）

4、微笑大使（奖励现金100元，100元的现金券及奖章一枚）

5、清洁高手(清洁组)，（奖励现金100元，）

（二）KTV财务员工提成制度包括哪些内容

1、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。

2、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用)，并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延

3、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计，相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账

4、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对。

5、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司及时开具当月的蒸汽费发票，根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分

6、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运输发票本月需要进行调账纠正，编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调账。

7、每月结账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管;每季度结束结账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管

8、协助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的情况下直接拿款。每月清理运输费用挂账情况，防止出现误挂单位往来情况。

工作内容是否做的完好。

（三）KTV财务员工包括很多方面

帐务处理工作：从原始凭证、记帐凭证、分类帐与总帐、资产负债表、损益表、现金流量表、损益表等一系列的帐务处理工作

财务管理工作：企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理等工作、企业之间并购等财务工作。

涉税会计工作：企业涉税会计帐务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。

企业审计工作：外部企业财务审计、企业内部财务审计。

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