让高管、中层、基层和老板一起沸腾
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由薪酬激励制度向分红激励制度过度是企业由小做大的必经之路，现在制造行业是收入稳定，但利润越来越薄，在竞争激励的市场下，让管理团队像老板一样努力提升内部竞争力也成为制造企业最重要的基石，股权激励是好的手段，但关键是科学合理性，不然就比分钱，争功劳， 分钱不但要有心胸，更要有智慧和节奏
课程宗旨：
打造企业全方位激励体系，制定可落地个性化方案，充分调动员工积极性和工作源动力。
课程内容：
前两天学习股权激励的理论与思想，着重讲为什么分？
分给谁？
分多少合适？
不同部门怎么分？
分的原则与细节是什么？
其中会为您剖析晋商几百年长盛不衰的原因，以及企业在不同发展阶段所用的股权激励制度，以及我们9年来大量真实企业成功案例…；
第3天辅导老师一对一指导做方案；
第4天继续完善方案及优秀方案学习，方案落地篇授课。
开课信息：
签到时间：5月26日
开课时间：5月27—30日，早上八点半
课程时长：四天三夜
上课纪律：
1. 不遵守课堂纪律，迟到早退，每人次扣5分；
2. 上课不认真听讲，随意走动和接打电话，每人次扣5分；
3. 学员卡遗忘或丢失，每人次扣5分；
4. 不得旷课，特殊情况需要外出者，需向指导老师请假，同意方可离开，擅自离开每人次扣5分，违反3次以上者取消复训资格。
如何报名？
可添加指导老师微信mayi8746或扫描下方二维码，咨询课程相关问题或办理报名手续等【同时还可以获得价值3980元的动力系统大礼包哦！！！】
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