公司如何培养员工成为多面手一、掌握这3招，让你成为职场多面手

1、注意日常生活积累

李鑫，大学毕业以后并没有完全投入到职场里，而是和朋友全身心地投入到了旅行者的行列中，没事儿的时候，就在网络上发各种英雄帖，看看是否谁可以在他去到某地的时候给他提供住宿，而作为回报，他可以用自己的大学所学给别人回报自己的知识。

在旅行了一年以后，他不仅见识了各地美景，也认识来自全国各地的朋友，对于商业非常敏感的他也找打了各个地方的可以卖到不同地方的东西，慢慢地他发现了不同的商机，也了解了不同的地域和不同文化背景下人们对于事务的理解和性格特点。

这样的行为给他后来所从事的工作提供了很多有价值的参考，不同的生活积累和经历让他更加了解人们的认知，也因此，他在和人打交道的时候显得更加游刃有余，自然随和。

2、处处留心皆学问

对于职场新人来说，刚进入职场的时候，各种想法都会有，然而，对于那些职场的老手而言，新人的很多想法都是不切合时间的，但是却的确存在一些创新思维，对于那些善于接受新知识和敢于尝试新知识的人来说，的确是件好事。

每当分配新的工作任务的时候，他都会在工作任务之外找到与此相关的或者和公司的业务相关的内容进行关联，然后大面积地摘抄相应的知识到自己的笔记本上面，半年的实习经历，让他总结很多适合自己的三本笔记，整个培训的过程更让他收益匪浅，每当遇到工作中的难题的时候，他都会翻出来自己的培训笔记，一点点思考，从中找到自己的思路点，对接、加工、应用。

3、保持学习的状态

没有任何一个人可以在进入职场中就拥有自己所有需要的知识体系和技能。

对于职场人来说，当你遇到新的工作任务的时候，尤其是遇到那些你还没有知道的适当的解决方法的时候，最应该做的就是，找到相应的学习资料，深深地置身其中，接受别人的知识，提炼加工成属于自己的，并在此过程中不断地保持下去。

公司如何培养员工成为多面手二、多面手也有要避讳的事情：

1、在培养某种兴趣时，一定要清楚兴趣和工作的主次关系，万不可喧宾夺主，要记住，作为一个职场人，没有什么事比工作更重要。

2、要想做一个被企业认可的多面手，你就要有坚持的精神，坚持做好一件事，成为某一方面的专业人士，这也是很容易脱颖而出的方法。

3、千万不可急功近利。看到了“多面手”们的走红、吃香，心生变身“多面手”的念头，这本没错，但一定不要急功近利，顺其自然，遵循内心，让自己做一个快乐的职场人，这才是最重要的。　

给创业者的箴言：其实做企业其实就三点：视野远一点，做事实一点，对员工好一点。

成功的企业，必然是内部和谐、外部和谐的统一体，离开了和谐，企业难以成为一架运转的机器。惟有和谐，才能促进企业快速健康持续发展。    

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