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洗车车饰店如何稳定现有核心团队?怎样做比较好?

发布日期:2018-10-17 12:03:40 阅读量:847

如今私家车走进千家万户,汽车饰品热也正在升温,许多爱车之人(尤其女车主)花几百、数千元甚至更多的钱装点自己的车。许多有车一族的消费理念已从想拥有一辆车向拥有一辆漂亮、有个性的车转变。汽车装饰好比家庭装修,是汽车使用和发展过程中的一个必然过程。过去,装饰品是一种奢侈品,但随着汽车的增多,汽车饰品从幕后走向了前台。

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如何稳定现有核心团队?

1、多对员工的工作表示关心。

2、多对员工的家庭及个人问题表示关心。

3、给予员工充分的信任。

4、开展员工生日慰问活动。

5、员工因工负伤住院或因病住院,部门主管带上一点礼物到医院看望,带去公司的关爱,让员工感到企业大家庭的温暖。

6、狠抓员工培训,努力提高员工队伍素质,建立学习型企业文化。

7、建立公平、公正的绩效考评体系和选拔任免制度。

对于管理员工和打造团队,很多创业者苦于找不到方法?小编从团队建设、股权激励培训课程、员工激励、合伙人制度9年时间,有不少案例和经验,提供招人、留人、激励人、股权激励方案设计等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。

创业的道路有爬不完的坑,犯不完的错,关键是,你能否及时发现自己的不足,且从不放弃努力。努力到无能为力,老天就会为你打开一扇窗。

作者:mayi8746,九年团队激励、合伙人制度建设经验。

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