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这些企业问题，您想过吗？
一、为什么小企业做不大？效率低？
二、常规的解决之道，错在何处？
三、劳资矛盾分析：“少干活多拿钱”永远是对的
四、解决问题的根源在哪里？
五、企业全方位动力系统有哪些作用？
1月12-15号《企业全方位动力系统方案班》，通过股权分红，薪酬绩效，提成制度，帮您建立招人，留人，和用人机制！
课程宗旨：
打造企业全方位激励体系，制定可落地个性化方案，充分调动员工积极性和工作源动力。
课程内容： 前两天学习股权激励的理论与思想，着重讲为什么分？ 分给谁？ 分多少合适？ 不同部门怎么分？ 分的原则与细节是什么？ 其中会为您剖析晋商几百年长盛不衰的原因，以及企业在不同发展阶段所用的股权激励制度，以及我们9年来大量真实企业成功案例…； 第3天辅导老师一对一指导做方案； 第4天继续完善方案及优秀方案学习，方案落地篇授课。 开课信息： 签到时间：1月11日 开课时间：1月12日—12月15日，早上八点半 课程时长：四天三夜 上课纪律： 1. 不遵守课堂纪律，迟到早退，每人次扣5分； 2. 上课不认真听讲，随意走动和接打电话，每人次扣5分； 3. 学员卡遗忘或丢失，每人次扣5分； 4. 不得旷课，特殊情况需要外出者，需向指导老师请假，同意方可离开，擅自离开每人次扣5分，违反3次以上者取消复训资格。
如何报名？
可添加指导老师微信mayi8746或扫描下方二维码，咨询课程相关问题或办理报名手续等【同时还可以获得价值3980元的动力系统大礼包哦！！！】
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