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狼性营销团队组建计划方案如何制定才有效?

发布日期:2019-02-20 10:53:04 阅读量:1006

一、狼性五种特征解密及锻造

1、激情无限、超强自信

2、目光敏锐、专注目标

3、笑对失败、耐性十足

4、立即行动、善于谋划

5、勇于竞争、抢占先机

二、狼性生存法则——从野性到争霸的王道定势

第1法则:丛林生存法则

1、从狼性生存到人的竞争

2、人的血红与狼的血腥

3、狼的野性与人的驯化

4、狼的目标只有猎物

5、永不屈服而苟活的狼

6、做最高食物链的终极强者

7、在造物者赋予的生存意义下生活

法则二狼性成功法则——从卓越到超强的实战密码

法则三狼性团队法则——从群雄到阵势的创赢布局

法则四狼性员工法则——从骨干到首领的晋升资本

法则五狼性职场法则——从实干到绩效的终极突破

法则六狼性营销法则——从市场到盈利的纵横博弈

法则七狼性管理法则——从细节到战略的强势执行

三、狼性的五种迷人魅力

1、充满野性的淡定从容——自信力

2、强烈的探索搜寻欲望——理解力

3、摄人魂魄的震慑力量——影响力

4、自我与他人的完美结合——取悦力

5、从一而终的自我执行——恒定力

四、狼性团队个人篇:

1、销售意识

2、服务意识

3、积极心态

4、理智思维

5、专业知识

6、补偿感

7、成就感

8、亲和力

五、狼性团队成员要注意的八点:

1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸

2、打工心态,当一天和尚撞一天钟

3、清高孤傲,不能委曲求全

4、不主动发现、思考、解决问题

5、没危机和竞争意识

6、被动心态,对顾客和工作没兴趣和激情

7、独善其身,不愿意主动的帮助他人

8、借口太多,不自动自发去努力表现

六、狼性营销团队培训之员工忠诚度

1、员工忠诚

2、从忠诚到敬业案

3、从忠诚到做人

4、从忠诚到做事

对于管理员工和打造团队,很多创业者苦于找不到方法?小编从团队建设、股权激励培训课程、员工激励、合伙人制度9年时间,有不少案例和经验,提供招人、留人、激励人、股权激励方案设计等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。

创业的道路有爬不完的坑,犯不完的错,关键是,你能否及时发现自己的不足,且从不放弃努力。努力到无能为力,老天就会为你打开一扇窗。

作者:mayi8746,九年团队激励、合伙人制度建设经验。

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