娱乐小公司怎样避免基层管理者短期行为方法一：

娱乐公司要更新观念，树立指向基础性和未来性的行政价值观。行政领导行政观念的执行，是克服管理活动中的短期行为的前提。只有冲破传统的思维定式的束缚，树立面向现代化、面向全世界、面向未来的现代化执政理念，才有可能遵循行政规律，深化行政改革，从而走向行政管理的误区。突出基础性的执政价值观就是要强调执政时如何为人名服务，执政不是为少数谋利，也不是“短期化”的行政。强调基础性，是为了追求一种更为根本和长远的价值——对社会发展和人民生活水平的提高的奠基性价值。

娱乐小公司怎样避免基层管理者短期行为方法二：

建立科学的管理工作评价方法和制度。长期以来，由于受到不正确的观念、方法的影响，在评价行政管理工作绩效方面缺乏科学的方法、制度。这样，不仅不能制止消极短期行为的产生，甚至还起了诱发作用，因此，要改变只注意外延发展的观念以及相应的评价方法，要确立科学的评价制度，这样，行政管理中的消极的短期行为将会得到有效的遏制。

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创业的道路有爬不完的坑，犯不完的错，关键是，你能否及时发现自己的不足，且从不放弃努力。努力到无能为力，老天就会为你打开一扇窗。

作者：mayi8746，九年团队激励、合伙人制度建设经验。