结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果，经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求，否则没有价值和意义。那么如何深刻理解"结果导向"观念?

1、结果导向是一种“结果为导向”的思维方式

在具体的工作中，做什么工作都要优先考虑希望实现最后是什么样的结果，为了这个结果而考虑资源并对资源进行规划，所有的工作和规划都是为了实现目标而做的。这样的思维方式能够给你指明工作的方向和明确工作真正的意义。

2、结果导向是一种理性的工作态度

对结果负责的态度是一种对工作负责的态度，不管过程多辛苦、多简单，最终都是以实现既定结果为评价标准，使我们有了更明确的评价标准，实现了对结果的实现预期和成效。

3、结果导向是一种工作方法

在工作规划过程中，采用结果导向，实际上就是采用逆向思维，找到工作方法和思路，制定相应的措施。所以是一种卓有成效的工作方法。

说到这我们肯定就会想到结果导向思维。结果导向型思维是一种思维方式,善于发现和分析问题,且有很强的质量控制意识.强烈的责任心和敬业精神

那么如何通过结果导向思维，以提高执行力呢？

通过结果导向思维提高执行力窍门一：

1.完成任务不等于结果

在日常工作中很多时候我们对上级所下达的任务,只想到如何完成上级交代的此项工作,而没去思考最后结果,因为很多人理解结果是公司的事而与自己无关,只要做完本职工作就可以了.其实,往往结果才是上级真正想要的东西,才是关系到企业生存和发展的关键所在,所以我们在做工作过程中,需要站在上级的角度去思考问题,需要明白他们真正想要的结果,再努力实现.

通过结果导向思维提高执行力窍门二：

2、行动创造结果，结果产生价值

行动不一定成功,但不行动永远不会成功!很多人从来不缺想法和战略构思,但为什么最终将他想法实施并获得成功的人不是他,一点很重要的原因他想得多、做得少,一旦想得过多的人就没办法去行动.因此我们不能盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果,让他尽量完美.因为快速的行动,更能保证我们得到想要的结果”

通过结果导向思维提高执行力窍门三：

3、失败执行力,绝不轻言放弃

“没有失败,只是暂时停止成功”,有时短暂的失败是自然规律起作用的结果.当失败是自然规律一部分的时候,我们消灭了失败,也就消灭了成功。

在这个世界上没有谁可以打败你,除非你自己!有时停下来思考并不代表你不往前走,而是为了走得更远.每个人在面对困难或险阻时心态差别非常大.当困难横在面前时,失败者把当成是阻碍,成功者把它当做是上升的阶石,再向上踏一步就会看见美丽的彩虹,就会有绚丽的风景,失败与成功就一步之差,但结果却是天壤之别.认准目标,坚持下去,相信再大的困难也可以挺过去.可以成功、可以失败,但绝对不能放弃.

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创业的道路有爬不完的坑，犯不完的错，关键是，你能否及时发现自己的不足，且从不放弃努力。努力到无能为力，老天就会为你打开一扇窗。

作者：mayi8746，九年团队激励、合伙人制度建设经验。