近两年,全球经济持续低迷,服装小公司出口下滑、国内消费市场冷淡,导致终端销售不畅,服装小公司库存积压不断上扬。在此背景下,服装小公司纷纷寻找出路——打折促销、加大电子商务渠道投放、转投二三线城市等商业手段花样繁多。
上述各种各样的手段都来源于库存发生后再“消解库存”、“处理库存”,要根本上解决服装业的库存问题,还要从库存产生的根源——供应链着手,最大限度的“预防”库存产生。
国内服装供应链体系面临变革
如今,服装小公司的倒闭潮、关店潮一波接着一波,一发不可收拾。拿16年的数据来看,国内服装品牌将近关了近10000家门店,像波司登、李宁就有数千家,安踏、百丽等也有数百家,传统服装品牌备受打击。
与之形成鲜明对比的是,以安奈儿、T100、KM等为代表国内童装、女装时尚品牌却呈现出繁荣景象,在国内持续扩张。拿近年的数据对比,安奈儿、T100等有知名度的线下直营店总数超过1000多家,同年增长10%。
国内服装产业供应链体系正面临着一个重大变革,简单来讲,就是以销定产,以已销售的实际业绩来反馈供应链,倒逼生产。基于社交运营模式的用户圈层正戳中传统服装实体零售的“痛点”。
目前国内的服装供销体系里,长期采取代理经销模式,“几乎占据了70%以上。”因此,在这个链条上,拥有众多利益层级,单一企业基本不可能完全自主决定。此外,在如今服装行业市场整体需求疲软但消费新趋势凸显的趋势下,高库存一直是困扰服装企业的重要因素。大量库存直接影响企业的资金流,如何才能打破这种积压瓶颈,是目前亟待解决的问题。
新零售和新智造普遍被认为是“新引擎”,这与“以销定产”体系一致,“线上线下结合是当今未来的趋势, 线下体验+在线平台 是新零售的核心,如何迎接新零售,即快下单、快供应链、快物流、快反馈。去库存快反应,如何做?去库存必须做到快速反应,以销定产,凭借强大而快速反应的供应链,加快每季度新品款式上新频次,以此不断刺激消费者购买欲望的同时,尽可能降低商品库存。据介绍,T100从供应链上整合设计师、面料辅料商、加工厂、质检等第三方资源。“目前,我们通过集结数十家面料厂作资源整合,其数据对接,库存深度在一定程度的面料厂,就直接把它们接入到快反面料库里,这个未来可以帮它们做到快速上新、快速翻单。”有了这些基础,对于款式迭代慢、易产生库存积压的问题,我们的做法是,快速上新、爆款翻单。即由消费者来反馈去倒逼供应链,把供应链延伸至线下门店,做爆款翻单(同料翻单或同款翻单)的消费预测,对消费者从购物过程中的行为数据沉淀。”
其实,现在很多创业者也想给团队分钱,但是苦于找不到方法,甚至之前分钱不当带来一系列问题。小编专注于股权激励培训课程、团队建设、员工激励机制(合理化分钱制度建设)9年时间,有不少案例和经验,提供股权激励方案设计、招人、留人、激励人等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。
获取免费资料
企业管理宝典 免费领取
扫描微信立即领取
Tel:400-111-5676
企业免费咨询
企业管理专家 一对一解答