嗯,您遇到了问题
在这里也许可以找到你的答案
一、门店经常串货怎么统一管理库存
(一)控制管理好门店库存需要注意的就是以下几个方面:
1、现有库存
准确的库存为压缩库存提供有力的原始分析数据
2、采购周期
合理的采购周期对采购量与采购点是非常重要的,如果采购周期过长那么你每次的采购量必定要加大才能避免断货现象,如果采购周期短的话,我们补仓点就可以低点,因为我申报上去就能马上回来。
3、实际可用的流动资金
你的资金决定了你能做成什么样子,钱多可以拉大产品类别,提高销售
4、采购点
合理的采购点是非常重要的,如果采购周期正常,销售状况稳定,我们的采购点相对也是稳定的
5、采购量
根据采购周期与可用资金来决定每次采购多少,过多的采购会造成资金积压,同时会影响公司的运营风险
6、商品流动状况
是整个门店管理比较关键的数据,了解各种商品的流通状况,从而来决定我们是否需要补仓
(二)门店经常串货怎么统一管理库存——如何防止门店串货
1、设立市场秩序奖励基金 拿出一定金额基金,要求各经销商每笔回款都付有货流流向清单,如果流向清晰、进销存与流向+回款清晰,配合公司调查货物流向者,则给予物质奖励和精神奖励。
2、加强监控力度
(1)采用模糊数码控制或者流水工号控制,便于查出货物流向
(2)采用特殊记号:比如在包装盒上划线、做特殊记号等手段
(3)快速反应,有举报马上查处,辨明真伪
3、加强教育引导
(1)自己业务经理心态调整:心态决定一切,自己耕耘好自己的市场才有收回。把控制串货做为省级经理的考核指标之一。
(2)培养诚信意识,诚实做事与做人,抨击侵占他人劳动成果的做法。
(3)协助经销商精耕细作、做深做透自己的市场,让销量从自己的市场产出。
给创业者的箴言:其实做企业其实就三点:视野远一点,做事实一点,对员工好一点。
成功的企业,必然是内部和谐、外部和谐的统一体,离开了和谐,企业难以成为一架运转的机器。惟有和谐,才能促进企业快速健康持续发展。
其实,现在很多创业者也想给团队分钱,但是苦于找不到方法,甚至之前分钱不当带来一系列问题。小编专注于股权激励培训课程、团队建设、员工激励机制(合理化分钱制度建设)9年时间,有不少案例和经验,提供股权激励方案设计、招人、留人、激励人等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。
一、如何调整灵活减少库存压力,造成库存过高的六个原因与三大对策
(一)导致过多库存常见的原因有:
1、只考虑直接采购成本
买来的库存作为资产,根本不考虑库存管理费用和资金成本,也没考虑零部件切换和升级的风险,低价格采购最终可能导致高运营。
2、担心潜在的销售损失
生产计划的制定,源于销售部门的销售预测,销售预测的准确性,直接关系到整个供应链的成本。生产计划的制定,源于销售部门的销售预测,销售预测的准确性,直接关系到整个供应链的成本。
3、客户取消订单
在现有的信用体系不完善的商业环境里,尽管违约的风险在逐年降低,但是客户取消订单的情况也是屡见不鲜,尤其是一些不具有法律效力的口头约定、合作意向或是备忘录。另外由于很多不可控的因素导致订单取消,都会造成整个供应链环节的库存积压。
4、需求和库存管理体系不完善
很多企业的需求计划不是基于客观的需求,而是一种感性的决定:原材料价格便宜,多买点;零部件交期较长,多买点;运输风险大,多买点……订货周期没有滚动需求预测的支持,也不采取不积极措施管理库存,对库存周转率、老库存消化意识度不高。
5、供应商的表现不良
供应商交货周期长,采购方不得不备足安全库存来弥补供应商交货问题,以应对缺料风险,供应商的质量、交付不稳定,采购方不得不提高库存数量来承担供应商的责任。
6、产品设计变更或废止
库存不仅仅包括成品库存,也包括半成品库存、原材料库存、委外加工库存以及经销商库存,很多产品由于功能缺陷、政策变化或是市场需求变化而不得不进行设计变更、产品升级或是产品废止,都会在原材料、半成品、成品等环节产生库存。
(二)下面总结减少库存的三大对策:
1、把库存管理提高到战略高度
建立完善的流程和体系来管理库存,从前端的销售预测、销售需求,到中间的生产、组装,到后端的采购,都需要进行严格的流程管理和控制,而且必须在公司内部自上而下地、持续地贯彻和实施。
2、完善采购管理体系和采购策略
(1)高价值的零部件,可按需下单采购。
(2)中间价值的零部件,可以根据生产计划建立一定数量的安全库存,实施最小批量订货。
(3)低价值的零部件对资金占用不大,可以采用经济订货批量。
3、实施精益库存管理项目
对每个物料建立跟踪体系,来识别和减少不必要的浪费,对可以有效降低库存数量,甚至实现零库存。
给创业者的箴言:其实做企业其实就三点:视野远一点,做事实一点,对员工好一点。
成功的企业,必然是内部和谐、外部和谐的统一体,离开了和谐,企业难以成为一架运转的机器。惟有和谐,才能促进企业快速健康持续发展。
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公司仓库就像是人体的纤细血管,是用来让鲜血流通的,让生物可以生存的重要组织。那么公司仓库该如何进行管理?公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办?
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。
物资入库验收,是仓储管理工作的开始,由于培训中心以接待服务为主,所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库后应做好四项验收工作:即验品种,验规格,验质量,验数量。并要求保管员树搜索立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办二、严格物资出库手续,完善发放制度。
物资出库、发放是确保培训中心服务质量的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”,“三核对”、“五不发”的原则。
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。建立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。
1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体情况自行安排。
2:帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办四、物资保管、保养是仓储管理的核心工作。
物资的保管保养工作要贯彻“预防为主,防治结合”的方针,应根据不同物资的性能特点,结合本地自然条件,对物资采取不同的科学保管和保养方法,对物资进行妥善保管,采取有效地维护保养措施。
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办五、库容库貌表明了仓库管理的程度,反映了一个单位整体物资工作的全貌,所以,库存物资要做到“四号定位,五五摆放,分区分类,合理堆放”。
公司仓库没有库存登记经常丢失货物怎么办六、全面开展仓储质量管理。
质量管理包括产品质量管理和工作质量管理。仓库管理是由验收、保管保养、出库记帐等环节组成,只有各个环节的工作质量提高了,才能使整个物资管理工作质量提高。概括地说,物资管理工作的质量要求是:认真贯彻“质量第一”的方针,充分调动大家的工作积极性,以达到供应好,消费低,效益高的要求。
对于管理员工和打造团队,很多创业者苦于找不到方法?小编从团队建设、股权激励培训课程、员工激励、合伙人制度9年时间,有不少案例和经验,提供招人、留人、激励人、股权激励方案设计等问题的解决方案,可加指导老师微信mayi8746,还可为您发送值3980元的《员工动力系统工具包》。
创业的道路有爬不完的坑,犯不完的错,关键是,你能否及时发现自己的不足,且从不放弃努力。努力到无能为力,老天就会为你打开一扇窗。
作者:mayi8746,九年团队激励、合伙人制度建设经验。